不遇な人、再チャレンジの人、事情を抱える人の職業的な適材適所が一番興味ある社会課題。現職はそれを解決すべき会社だ。今後の職業人生のキーは適材適所だ。マッチング、教育、動機づけ、制度やシステム。限りある人材を最大限活用して、全ての働き手に納得感と働く喜びを。
— 木陽塾代表 榊原あざみ (@mokuyojuku) November 10, 2019
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November 10, 2019 at 10:05AM
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